3月20日，由芜湖市卫生局副局长杜荣昶带队，赴血站开展2013年度领导班子及领导人员考核活动，血站班子成员、中层干部以及中级职称以上职工参加了此次考核。
　　杜局长指出，对领导班子和领导干部的考核是局党委加强领导班子和领导干部队伍建设，提高领导水平的一项重要措施。通过年度考核，全面准确的了解评价领导班 子和领导干部，激励先进，鼓舞后劲、解决问题，引导领导干部深入贯彻落实科学发展观，转变工作作风，加强廉政建设。真正发挥好年度考核在领导班子建设和干 部选拔任用、教育、培训、管理、监督等方面的基础性作用。努力实现局属单位领导班子建设有新加强、职工满意度有新提高的目标。
　　此次年度考核本着科学有效、务实管用的原则，取消了原有的单位主要领导代表班子进行口头述职的程序，变为领导班子及成员书面述职，并请所有参会人员参照之前在单位网站上公布的领导班子及成员的述职报告，对领导班子及成员进行测评与评议。
　　在考核结束后，局党委工作组对站内相关领导和工作人员进行党的群众路线教育实践活动征求意见谈话。